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Fundación Miradas Compartidas dio inicio a las postulaciones de los Miradas Compartidas Awards 2026, iniciativa diseñada para reconocer, visibilizar y galardonar a aquellas organizaciones que lideran el camino hacia una inclusión real y sostenible, yendo un paso más allá de las normativas vigentes en el país como la Ley 21.015.

El encuentro, que marcó el inicio del proceso de postulación cuya gala final se desarrollará en octubre de este año, contó con la presencia de destacadas personalidades del mundo de la inclusión, líderes gremiales y representantes del ecosistema social y corporativo.

Durante el lanzamiento, los asistentes disfrutaron de un brunch preparado y atendido por personas con discapacidad de la fundación, quienes forman parte activa de los distintos programas de inclusión impulsados por la organización. La instancia reflejó, desde la experiencia práctica, el impacto que tiene generar oportunidades reales de participación.

"Para nosotros, los 'Miradas Compartidas Awards' son una instancia donde celebramos y reconocemos el trabajo silencioso que muchas empresas están realizando hoy en temas de inclusión. Este año esperamos que más organizaciones se sumen a esta transformación social y que podamos seguir demostrando que la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral es tarea de todos", destacó Felipe Olavarría, Gerente General y Fundador de Miradas Compartidas. 

Mientras que la alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martín señaló: "en Las Condes entendemos que la inclusión real acompaña toda la trayectoria de vida, desde la estimulación temprana hasta el mundo del trabajo. Como municipio somos una plataforma que articula el gran trabajo de las fundaciones, pero el paso definitivo lo debe dar el sector privado abriendo oportunidades laborales sustentables. El desafío es conjunto: mientras las empresas contratan, nosotros educamos a la comunidad para derribar prejuicios y construir una comuna verdaderamente empática."

REQUISITOS Y CATEGORÍAS DE POSTULACIÓN PARA EMPRESAS 

La convocatoria está dirigida a empresas con más de 100 trabajadores que demuestren un compromiso genuino y medible con la diversidad. El proceso de evaluación se dividirá en dos grandes grupos: Empresas Socias (que ya trabajan junto a la fundación) y Empresas Nuevas (aquellas organizaciones que se suman por primera vez a medir sus entornos inclusivos).

A su vez, las organizaciones podrán postular en 9 categorías técnicas, diseñadas para evaluar el impacto integral de sus políticas internas: vinculación con el entorno; capacitación y formación; comunicación inclusiva; gestión inclusiva; innovación; motor en inclusión laboral; gestión en accesibilidad; máximo exponente en contratación inclusiva; y programa educativo inclusivo.

Las postulaciones corporativas contarán con un cronograma por etapas en la plataforma digital. El primer periodo preferente estará abierto hasta el 15 de agosto. Posteriormente, un jurado experto evaluará cada caso antes de la gran Gala de Premiación, agendada para el próximo 28 de octubre de 2026.

Toda la información reglamentaria, los formularios de inscripción y el espacio de carga de evidencias ya se encuentran disponibles en la web oficial: https://miradascompartidasawards.cl/.